O Conselho Regional dos Representantes Comerciais de Mato Grosso (CORE-MT) deu um passo importante e proativo em direção à excelência na gestão de pessoas. Nesta quarta-feira (8), a autarquia reuniu seus colaboradores em um treinamento intensivo focado nas novas diretrizes da Norma Regulamentadora 1 (NR 1), que agora incorpora a prevenção dos riscos psicossociais e a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.
 

O treinamento, que mobilizou integralmente os times de Administrativo, Contábil, Financeiro, Jurídico, Licitações e Fiscalização, demonstrou o alinhamento do CORE-MT com as exigências mais atuais da legislação trabalhista, mas principalmente com uma cultura organizacional que prioriza o bem-estar.

A iniciativa visa equipar os colaboradores com o conhecimento necessário para identificar e gerenciar fatores que possam impactar a saúde mental, garantindo que o ambiente de trabalho seja não apenas seguro em termos físicos, mas também psicologicamente saudável e produtivo.

Para Ellen Marques Bana, coordenadora administrativa do CORE-MT, o treinamento é um movimento estratégico e humano do Conselho. "A adequação do Conselho a essas novas regras é um passo fundamental. Mais do que apenas cumprir a legislação, estamos investindo na nossa equipe. Promover um ambiente de trabalho mais seguro e harmonioso, onde a saúde mental é prioridade, reflete diretamente na qualidade do nosso serviço e no bem-estar de todos os nossos colaboradores," afirma a coordenadora.

O foco no tema reforça a missão do CORE-MT de ser uma entidade de referência, não apenas na fiscalização e orientação da profissão, mas também na forma como trata seus profissionais.

O Presidente João Gasparetto destacou que a valorização da equipe é a base para o sucesso institucional. "Esta iniciativa demonstra o nosso compromisso inegociável com a valorização dos nossos colaboradores. O CORE-MT entende que a excelência no atendimento e na fiscalização começa pelo cuidado com quem faz a engrenagem funcionar. A saúde mental é um tema crucial, e nosso dever é fornecer o suporte e o conhecimento necessário para que todos trabalhem em um ambiente saudável, o que certamente se reverterá em maior eficiência para a categoria que representamos," pontua Gasparetto.

Com a capacitação de todos os setores, o CORE-MT consolida sua postura de vanguarda, alinhando a responsabilidade social corporativa com a gestão moderna, garantindo que a qualidade de vida no trabalho seja um pilar central de sua atuação.

Fonte: Andressa Boa Sorte/Assessoria.